چالش نیروی کار در ساخت‌وساز؛ تجربه امیر اکبرزاد از ورود نیروهای خارجی

امیر اکبرزاد، رئیس هیات مدیره گروه ساختمانی تربت پاک، در گفتگو با استودیو صما درباره نقش نیروی کار افغان و ضرورت سازماندهی و آموزش نیروهای ساختمانی در ایران صحبت کرد. امیر اکبرزاد، رئیس هیات مدیره گروه ساختمانی تربت پاک، در گفتگو با استودیو صما با تأکید بر اهمیت آموزش و سازماندهی نیروی کار، توضیح داد که ورود نیروهای خارجی، به‌ویژه کارگران افغان، باعث ارتقای مهارت و کیفیت در برخی بخش‌های صنعت ساختمان شده است و ضرورت ایجاد اتاق فکر و سازوکار مشخص برای استفاده مؤثر از این نیروها احساس می‌شود. امیر اکبرزاد در گفتگو با استودیو صما گفت: «نوزده سال پیش، کارگران بیشتر کارهای معمولی انجام می‌دادند، اما امروز نیروهای اتباع خارجی، به‌ویژه افغان‌ها، مهارت‌های مهم و مؤثری دارند. دلیلش این است که آن‌ها آموزش دیدند و هدفشان کسب درآمد بود. حضور این نیروها باعث شد بخش زیادی از جامعه کارگری ما به سطح بالاتری برسد.» وی ادامه داد: «هر سال کارگران وارد کشور می‌شوند، اما اگر سازماندهی مناسبی وجود نداشته باشد، تأثیرگذاری آن‌ها محدود می‌ماند. خروج نیروهای ماهر افغان ضربه‌ای به صنعت ما زده است. ما برای ارتقای کیفیت و مهارت‌ها وقت و آموزش صرف کرده‌ایم، اما اکنون نیازمند سازوکار مشخص و اتاق‌های فکر هستیم تا افرادی که تجربه و دانش کافی دارند، بتوانند هدایت و آموزش نیروها را مدیریت کنند.» اکبرزاد درباره راهکارهای عملی گفت: «شرکت‌های بزرگ ساختمانی باید بدانند چه نیرویی و با چه مهارت‌هایی نیاز دارند. باید سازوکاری ایجاد شود که درخواست نیروی خارجی ثبت، ارزیابی و جذب شود و از آن‌ها به شکل هدفمند و مؤثر استفاده کنیم. این اقدامات باعث ارتقای کیفیت، افزایش بهره‌وری و کاهش نقاط ضعف در صنعت ساختمان خواهد شد.»