نبود امنیت شغلی مهمترین دغدغه کارگران
یک مقام مسئول کارگری با بیان اینکه امنیت شغلی مهمترین دغدغه کارگران است، گفت: نبود امنیت شغلی موجب لطمه به بازار کار میشود و ذهن کارگر را درگیر یافتن شغل جدید میکند.
علی خدایی اظهار کرد:بخش عمدهای از شکایاتی
که در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف مطرح میشود مربوط به مطالبات معوق و اخراج
کارگر است و عدم امنیت شغلی موجب شده تا رسیدن به خواسته بازگشت به کار ممکن
نشود.
وی ادامه داد: به دلیل نبود امنیت شغلی و نامساعد بودن وضعیت بازار، برخی
از کارفرمایان به اسم اتمام قرارداد کار، نیروهای خود را اخراج میکنند تا دیگر
کلمه اخراج مطرح نشود.
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار افزود: طبعا وقتی کارفرما نیروی کارش
را به جای اخراج به اسم اتمام قرارداد بیرون میکند کارگر هم نمیتواند برای
بازگشت به کار شکایت کند و پس از آن ناچار میشود به دنبال بیمه بیکاری و حقوق و
سنواتش باشد.
خدایی امنیت شغلی را مهمترین دغدغه کارگران دانست و گفت: در حال حاضر بیش
از ۹۵ درصد قراردادهای کارگران موقت است و نبود امنیت شغلیبه بازار کار و
کارگر لطمه میزند چرا که عملا ذهن اودرگیر یافتن شغل جدید میشود.
او افزود: اگر کارگری که بیکار میشود خیالش آسوده باشد که حداقلهای
زندگی او تامین است شاید دغدغه امنیت شغلی نداشته باشد ولی متاسفانه بخشی از
کارگران که از قشر ضعیف و محروم جامعه هستند از عهده تامین همان حداقلهای زندگی
هم بر نمیآیند.
این مقام مسئول کارگری خاطرنشان کرد: بازار کار از وضعیت مناسبی برخوردار
نیست و باید مشکلات کارفرمایان را هم بپذیریم با این حال هستند کارفرمایانی که در
شرایط موجود ایستادگی کرده و با وجود افزایش هزینههای تولید، نیروی کارشان را حفظ
میکنند. کارفرمایان نباید از تمدید قرارداد به عنوان اهرمی برای بهرهکشی بیشتر
از نیروی کار استفاده کنند.